Zeszyt 27-Po wiedzę i pracę do UE.Poradnik, Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego
[ Pobierz całość w formacie PDF ]MINISTERSTWO GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
DEPARTAMENT RYNKU PRACY
EWA FLASZYŃSKA
PO WIEDZĘ I PRACĘ
DO UNII EUROPEJSKIEJ
Poradnik
Warszawa 2004
1
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Rynku Pracy
ul. Tamka 1
00-349 Warszawa
Zeszyty Informacyjno-Metodyczne Doradcy Zawodowego – zeszyt nr 27
Po wiedzę i pracę do Unii Europejskiej. Poradnik
Opracowanie:
Ewa Flaszyńska
Redakcja:
Anna Woynarowska-Janiszewska
Projekt okładki:
Agnieszka Łukaszewska
© Copyright by Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej,
Warszawa 2004
ISBN 83-86539-68-2
Wydawca:
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Rynku Pracy
ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa
Publikacja wydana przy wsparciu Wspólnot Europejskich w ramach Programu
Leonardo da Vinci. Treść publikacji nie ma na celu wyrażenia stanowiska
Komisji Europejskiej . Instytucja ta nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności
za treść publikacji.
Łamanie i druk: ZWP MGPiPS. Zam. 71/04. Nakł. 1000 egz.
I. Słowo wstępne
………………………………………….…...... 5
II. Swobodny przepływ osób w Unii Europejskiej
……………. 5
III. Po wiedzę do Unii Europejskiej
……………………………. . 7
1. Studia zagraniczne .................................................................. 7
2. Uznawanie dyplomów dla celów akademickich ………….... 8
3. Europejski System Transferu Punktów …………………. .... 10
4. Praktyki studenckie w krajach Unii Europejskiej ………...... 11
5.
Zasady ubiegania się o staże w instytucjach
Unii Europejskiej …. .............................................................. 12
IV. Po pracę do Unii Europejskiej
.....................................….. ..... 16
1.
Swobodny przepływ pracowników w Unii Europejskiej ..... 16
2.
Polski rynek pracy w rozszerzonej Unii Europejskiej .......... 18
3.
Możliwości podjęcia pracy w krajach Unii Europejskiej
przed akcesją ........................................................................ 21
3.1. Zatrudnienie Polaków w ramach umów dwustronnych 23
3.2. Zatrudnienie Polaków w krajach, z którymi Polska
nie podpisała umów dwustronnych .............................. 26
4.
Samozatrudnienie w krajach Unii Europejskiej ................... 29
5.
Praca w instytucjach Unii Europejskiej ................................ 30
5.1.
Europejski urzędnik ...................................................... 31
5.2.
Rekrutacja urzędników ................................................. 33
5.3. Jak zostać tłumaczem ......................................... .......... 36
6.
Uznawanie dyplomów dla celów zawodowych .................. 37
7.
Wzór europejskiego życiorysu (CV) .................................... 41
V. Bank adresów
........................................................................... 45
3
Spis treści:
4
I. Słowo wstępne
Referendum już za nami. Polacy przeważającą większością głosów
zdecydowali o przystąpieniu Polski do struktur europejskich. Zbliżający
się moment integracji budzi zarówno ciekawość, jak i wiele obaw. Szcze-
gólnie dużo dyskutuje się o możliwości wyjazdu za granicę w poszu-
kiwaniu pracy. Zwolennikami szukania szczęścia za granicą są głównie
ludzie młodzi, którzy w ogóle jeszcze nie pracowali. Dla nich wyjazd jest
sposobem na bezrobocie. Sądzą, że dzięki wolnemu przepływowi pra-
cowników znajdą pracę i ułożą sobie życie gdzie indziej. Natomiast osoby
po studiach, o wysokich aspiracjach zawodowych liczą, że za granicą
będą miały możliwość szybszego rozwoju i wyższe wynagrodzenie.
Wiele osób uważa, że gdy Polska znajdzie się w Unii będziemy
mieli nowe, ciekawsze możliwości. Stąd zrodził się pomysł napisania
niniejszej publikacji, której zadaniem jest przybliżenie wiedzy o Unii Eu-
ropejskiej. Zależy nam na tym, aby każdy zainteresowany pracą, studiami
czy odbyciem stażu w innym kraju znalazł w niej potrzebne informacje.
II.
Swobodny przepływ osób
w Unii Europejskiej
Jest to jedna z czterech podstawowych swobód wspólnego rynku
Unii Europejskiej. Prawo do swobodnego przemieszczania się przysługuje
obywatelom Unii Europejskiej będącym pracownikami najemnymi,
uczestniczącymi w kształceniu zawodowym, osobom, które są członkami
rodziny lub wspólnego gospodarstwa domowego pracownika, bez względu
na ich obywatelstwo, studentom (jeśli zostaną przyjęci na studia i wykażą
się posiadaniem ubezpieczenia oraz wystarczających środków, by podczas
swojego pobytu nie stać się ciężarem dla systemu zaopatrzenia społecznego
5
[ Pobierz całość w formacie PDF ]